”Det balanserade styrkortet”, så hette det kvalitetshöjande projekt som Ålands hälso- och sjukvård inledde 2007. På sitt senaste möte beslutade nu styrelsen att lämna metoden, något man i praktiken redan gjort.
Sedan arbetet inleddes har flera personer på chefsposter bytts ut och kontinuiteten störts. Dessutom har flera tjänstemän direkt tagit avstånd från metoden. Från fackligt håll har kritik framförts mot att man begraver påkostade projekt efter bara några år, men styrelseordförande Mia Hanström menar att arbetet ändå varit till nytta:
- Många delar i kvalitetsarbetet har man fortfarande med sig, säger hon.
