Oklarheter i arbetsstrukturer och bristande kommunikation ser verksamhetsledare Eva Storgårds som orsaker till de problem som Röda Korsets distriktskansli på Åland har haft.
- Vi måste bli bättre på att tala med varandra så att det inte uppstår oklarheter som kan kännas som påhopp, säger hon, och tror att det efter gårdagens styrelsemöte ska vara lättare att jobba vidare tillsammans.
Samtidigt menar hon att det åländska kontoret har levt lite i sin egen värld med egna principer jämfört med de allmänna principerna inom Finlands Röda Kors.
Och ett av styrelsens uppdrag till henne har varit att rikta upp verksamheten så att den följer de allmänna principerna vad gäller verksamhet, tjänstekollektivavtal och personalförmåner.