Publicerad: mån 1.09.2014 kl.10:58
Rederi AB Eckerö fortsätter att gå med förlust. Foto: rederiet.
Rederi AB Eckerö fortsätter att gå med förlust. Foto: rederiet.

Rederi AB Eckerö fortsätter att gå med förlust. Första halvåret i år visar koncernen en rörelseförlust på fem miljoner euro. Det är dock något bättre än första halvåret i fjol då förlusten var sju miljoner euro. Det här visar delårsrapporten för årets sex första månader som offentliggjordes i dag.

   Eckerökoncernens omsättning första halvåret var 112,5 miljoner euro, vilket var ungefär detsamma som första halvåret i fjol. Antalet passagerare på Rederi AB Eckerö tre linjer var första halvåret i år drygt 1,4 miljoner vilket är en ökning med elva procent. Däremot minskade frakterna med tolv procent. Det beror på att Eckerö Line trafikerat med bara ett fartyg på linjen Helsingfors-Tallinn under 2014, medan man under första kvartalet 2013 hade två fartyg på den linjen.

   I halvårsbokslutet ingår en reservering för befarade kreditförluster inom ro-ro-verksamheten med 2,5 miljoner euro, och fraktbolaget Eckerö Shipping har inlett försäljning av ytterligare ett lastfartyg.

  • Rederiets vd Björn Blomqvist kommenterar resultatet:
Publicerad: mån 1.09.2014 kl.14:11
Mats Perämaa (Lib).
Mats Perämaa (Lib).

Den ojämlika lönesättningen mellan kvinnor och män, en ändrad avräkningsgrund för den så kallade klumpsumman, och en ändrad lag om hembygdsrätt. Det är några av de initiativ som den liberala lagtingsgruppen nu lägger fram inför höstens politiska arbete.
   Kritiken är hård mot den sittande landskapsregeringen, som nu har ett år kvar av sin mandatperiod:

   -Sällan har så många löften resulterat i så få åtgärder, säger Mats Perämaa, som är ordförande för den liberala lagtingsgruppen.

  • Mats Perämaa:
Publicerad: mån 1.09.2014 kl.14:42

Från och med i dag ändras reglerna för att få alterneringsledigt. Tidigare har en arbetstagare kunnat få alterneringsledigt efter att ha jobbat i tio år, nu är kravet 16 år. Den som har bara tre år kvar till pension ska inte heller längre kunna vara alterneringsledig om man inte är född före år 1957.

   Alterneringsledighet är ett arrangemang där en arbetstagare är ledig under minst 100 dagar och högst 360 dagar och får då 70 procent av sin arbetslöshetsdagpenning. Ett krav är att arbetsgivaren i stället anställer en arbetslös eller nyutbildad person under motsvarande tid.