Flygbolaget Air Åland hade rätt att säga upp en pilot som under sin lediga tid jobbat åt en annan uppdragsgivare. Det slår tingsrätten fast och förkastar pilotens yrkanden om att uppsägningen var olaglig. Air Åland sa i september i fjol upp piloten med motiveringen att han varit frånvarande från arbetet i mer än sju dagar utan att meddela giltigt skäl. Det avgörande för tingsrätten var dock att piloten flugit för ett annat bolag under sin lediga tid utan att informera Air Åland om det. Tingsrätten förkastar den uppsagda pilotens krav på tolv månaders lön, totalt närmare 70.000 euro, samt ersättning för rättegångskostnader. Däremot ska Air Åland betala lön för två månaders uppsägningstid.
Publicerad: onsdag, 7 april, 2010 - 11:28Uppdaterad: tisdag, 30 augusti, 2016 - 10:22